Flexibilisation

N.f. Mod­èle d’organisation du tra­vail prô­nant une employ­a­bil­ité calquée plus directe­ment sur les besoins de l’entreprise, dont la pos­si­bil­ité pour une entre­prise d’accroître le temps de tra­vail dans les péri­odes de haute con­jonc­ture et de le réduire durant les péri­odes moins actives. ce mod­èle soulève des inter­ro­ga­tions quant à sa per­ti­nence sur les plans de…

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